+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Консультация юриста онлайн бесплатно по сокращению

Консультация юриста онлайн бесплатно по сокращению

Реальна ли бесплатная юридическая консультация? Перед обращением за бесплатной юридической консультацией советуем Вам прочитать эту статью. Возможно она Вам поможет в общении с консультантами, и вероятно еще и убережет от ошибочных шагов. При поиске компании, предоставляющей юридические услуги, интернет выдаст множество предложений о бесплатной юридической консультации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение за нарушение трудовых обязанностей. Юридическая консультация в СПб юриста. Бесплатно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бесплатная юридическая консультация в Москве

Защита прав работника при увольнении Защита прав работника при увольнении Мы поможем вам! Детально проанализируем Ваш вопрос и проконсультируем о дальнейших действиях; Проверим основания увольнения на предмет законности и обоснованности; Подготовим исковое заявление в суд; Окажем помощь в оспаривании незаконного увольнения в судебном порядке; Поможем взыскать компенсацию с работодателя, нарушившего закон.

Задайте вопрос юристу, мы поможем! Прощайте товарищи! Прощай рабочее место! Прощай начальник! Впрочем, не для всех это событие значимое и горестное. И в первом, и во втором случае может потребоваться защита прав работников при увольнении.

Для чего? Ответ очевиден: чтобы отстоять свои права и получить максимум причитающихся компенсаций и минимум проблем.

Невыдача всех документов при увольнении Часто увольнение сопровождается только выдачей последней зарплаты и трудовой книжки. На этом работодатель прощается с бывшим сотрудником и ищет себе нового.

Однако это нарушение трудового законодательства! Правильное увольнение обязательно сопровождается выдачей приказа распоряжения согласно установленной форме. Этот приказ собственноручно подписывается работником и по его требованию в виде заверенной копии вручается и ему. Также по его просьбе должны быть выданы и иные документы копии , связанные с работой.

Некорректная формулировка в трудовой книжке Запись в трудовой о причине увольнения делается исключительно в соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного закона со ссылкой на статьи, части статей и пункты нормативного правового акта.

Никакого самовольства! Обратите на это особенное внимание, чтобы в будущем избежать неприятных недоразумений. Увольнение как дисциплинарное взыскание В качестве дисциплинарного взыскания работодатель может применить увольнение — способ радикальный и не всегда оправданный.

Перечень оснований закреплен в Трудовом кодексе РФ, любые додумывания и трактовки закона на свой лад недопустимы. Мы предложим вам несколько вариантов борьбы с недобросовестным работодателем и восстановим ваше доброе имя.

Увольнение работника, который на больничном Случается, что работник уходит на больничный, а по возвращении узнает, что его уже давно уволили и выплаты прекращены.

Знайте, сколько бы вы не болели, работодатель в этот период не вправе с вами попрощаться! Это грубое нарушение трудового законодательства, что должно быть оспорено в судебном порядке с последующим восстановлением на рабочем месте и в прежней должности. А также с выплатой полагающейся компенсации.

Увольнение по сокращению штатов Необходимость работодателя почистить ряды сотрудников не означает, что за это должны расплачиваться вы. О сокращении штатов работник под роспись должен узнать за два месяца до предполагаемой даты увольнения. Также работодатель обязан учесть положение работников с преимущественным правом на сохранение рабочих мест.

Если вы попали под сокращение и вам нужна помощь при увольнении — свяжитесь с нами любым удобным способом, и мы защитим вас, как того требуют закон и справедливость!

Причин, по которым человек может быть уволен, масса. И если ваша причина противоречит закону — значит вам нужен сильный юрист! Именно такого вы найдете в нашей компании. Мы собрали лучших профессионалов своего дела, чтобы оказывать качественную юридическую поддержку гражданам!

Выигранные дела Дело о любви к бескорыстному труду. Или как заставить человека работать бесплатно? Дело о любви к бескорыстному труду. Некоторые представители бизнеса предпочитают в условиях финансового кризиса экономить средства на заработной плате своих сотрудников, несмотря на то, что по закону такие действия наказуемы.

К нам за помощью обратился человек, пострадавший от такой финансовой политики работодателя. Собрав необходимые доказательства, мы обратились в суд с требованием выплатить полагающиеся суммы работнику, включая компенсацию за задержку заработной платы и возмещение судебных расходов.

Суд удовлетворил иск, и жертва недобросовестного работодателя получила свои деньги! Дело о прижимистом работодателе, который полтора года не выплачивал зарплату Дело о прижимистом работодателе, который полтора года не выплачивал зарплату Похоже, некоторые работодатели не заглядывали в Трудовой кодекс РФ и не знают о том, что выплачивать зарплату работникам — это их святая обязанность!

Возможно, они не в курсе о запрете использования рабского труда. Мы не знаем причины, по которой руководство одной столичной компании задолжало почти полмиллиона своему сотруднику, который в конечном итоге уволился.

Но с нашей помощью справедливости удалось восторжествовать! Истец получил не только заработную плату за весь этот период, но и компенсацию за задержку выдачи зарплаты, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов.

Дело о досрочной пенсии Дело о досрочной пенсии Некоторые граждане имеют право выйти на пенсию досрочно. Например, педагоги, медицинские работники, люди, занятые на тяжелых производствах, шахтеры.

Для досрочного выхода на пенсию им необходимо иметь определенный стаж, собрать документы и обратиться в Пенсионный фонд России. К сожалению, на заслуженный отдых иногда уйти трудно — из-за ряда ошибок пенсию могут не назначить.

Такое случилось с нашей клиенткой. Женщине отказали в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального трудового стажа. Юрист компании ознакомилась с решением ПФР, изучила документы клиентки и понял, что отказ неправомерен.

Пенсионный фонд не учел в общем стаже период прохождения курсов повышения квалификации 2 месяца , хотя работодатель сам направил ее на эти курсы. Согласно ст. А для некоторых работников, например, медицинских как наша клиентка , повышение квалификации — обязательное условие выполнения работы.

Таким образом, клиент нашей компании не прерывала медицинскую деятельность, числилась в штате работников. Работодатель направил ее на прохождение обучения для того, чтобы она и дальше могла выполнять качественно свою работу. Следовательно, эти два месяца должны быть включены в стаж работы.

Так и посчитал суд, в который мы обратились за защитой прав клиента. Пенсия была назначена. Дело обманутого дольщика: как взыскать ущерб Дело обманутого дольщика: как взыскать ущерб Обманутые дольщики в поисках защиты и правды часто обращаются к нам. Уже несколько лет мы помогаем им возмещать имущественный ущерб и моральный вред.

Ведь тысячи людей страдают от недобросовестности застройщиков: несут убытки из-за срыва сроков сдачи домов, необходимости искать альтернативные варианты для проживания в ожидании своих квартир.

Расскажем о деле, в котором юристу предстояло отстоять интересы клиента в споре с крупным застройщиком московского региона. В году наш клиент заключил договор долевого участия, согласно условиям которого в октябре года дольщик должен был получить ключи. Но этого не случилось. И не случалось еще очень долго, застройщик существенно затянул сроки.

Застройщик направил в адрес дольщика допсоглашение, в котором указал иной срок сдачи объекта. Но наш клиент не согласился с изменениями и передал застройщику уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора и расторжении договора долевого участия с требованием взыскать сумму, уплаченную по ДДУ, и проценты за пользование чужими денежными средствами.

Однако застройщик требований дольщика не выполнил. Тогда с помощью юриста компании клиент решил защитить свои интересы в судебном порядке.

Мы подготовили процессуальные документы, доказательственную базу и выступили в суде в отсутствие нашего клиента. В результате грамотной подготовки нам удалось взыскать, помимо цены договора ДДУ и процентов, штраф, предусмотренный законом о защите прав потребителей, компенсацию морального вреда, а также расходы на услуги представителя.

Остались вопросы? Позвоните или напишите нам и получите консультацию! Написать юристу.

Бесплатная консультация юриста при сокращении

Проблема с кредиторами Клиент обратился в Компанию касательно несостоятельности в полном объеме удовлетворить требования кредиторов его организации. Цель реабилитационной процедуры в отношении Клиента была достигнута, организация была сохранена и начала заново свою успешную деятельность. Налоги Налог на прирост стоимости Налог на прирост стоимости Клиент реализовал квартиру Из Налогового Управления пришло уведомление об обязательстве оплатить налог на прирост стоимости.

Дмитрий 22 июн. Мы были прикреплены к одной поликлинике, ребёнок заболел, наблюдались платно в частной.

Пономарева Увольнение по сокращению штата: порядок, пошаговая инструкция Согласно п. Принятие решения о сокращении численности или штата работников. Утверждение нового штатного расписания. Не менее чем за два месяца до предполагаемого начала увольнений "по сокращению", а в случае, если предполагаемое увольнение будет массовым, то не менее чем за три месяца, работодатель издает приказ распоряжение о сокращении численности или штата на предприятии.

Сокращение штатов в уис

В связи с сокращением штата предприятия он был уволен. Согласно закону ему выплатили выходное пособие и он в 2-х недельный срок встал на учет на биржу труда и получил статус безработного. В течении последующих 2-х месяцев, согласно Трудовому кодексу он продолжал получать среднемесячную ЗП от предприятия, но так как по предложенным вакансиям Центра занятости его на работу не взяли, то ему был оплачен и третий месяц. После трех месяцев ЦЗН рассчитал гражданину Иванову размер пособия по безработице. Средний заработок — рублей. Так как его оклад был значителен, то эту сумму он будет получать в течении всего первого года безработицы. Планы повышения выплат для лиц предпенсионного возраста Порядок выплаты пособия Начисление субсидии производится ежемесячно, сразу после регистрации лица в качестве безработного в Центре занятости населения по месту регистрации. В случае выхода на пенсию по возрасту или возникновения права на получение других социальных выплат, начисление прекращается. При определении размера пособия учитывается не только размер основной заработной платы, но и выплаты за сверхурочную работу, премии, надбавки за выслугу, ученую степень и другие профессиональные достижения. Пособие по безработице выплачивается в течение 24 месяцев с несколькими перерывами.

Юридические услуги. Консультации

Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение. Общие положения по кодексу Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них: Дискриминация; Несоблюдение работодателем норм трудового законодательства; Трудности с заемным трудом; Неурегулированность аналогичных вопросов при найме иностранцев. Дискриминация наблюдается при найме на работу женщин и лиц разного возраста.

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам Online-консультация Белорусской Республиканской коллегии адвокатов Юридическая консультация Шрифт: Не знаете, где искать ответы на интересующие правовые вопросы?

Консультации юристов по законодательству России Выбор категории У кого больше шансов сохранить место при сокращении? Законно ли увольнение по сокращению штата, если муж-инвалид? Я и муж на пенсии Есть вопрос к юристу? Какие права имеют инвалиды при увольнении в порядке сокращения?

Юридическая консультация в Смоленске

Защита прав работника при увольнении Защита прав работника при увольнении Мы поможем вам! Детально проанализируем Ваш вопрос и проконсультируем о дальнейших действиях; Проверим основания увольнения на предмет законности и обоснованности; Подготовим исковое заявление в суд; Окажем помощь в оспаривании незаконного увольнения в судебном порядке; Поможем взыскать компенсацию с работодателя, нарушившего закон. Задайте вопрос юристу, мы поможем! Прощайте товарищи!

Задача нашего юриста не просто отстоять права собственников жилья, но так же привлечь управляющую компанию нарушителя к административной, а порой и уголовной ответственности. Консультация юриста по вопросам жкх онлайн бесплатно Это значимое условие, поскольку для каждого региона, особенно для Москвы, СПБ и Севастополя, разработаны и утверждены отдельные нормативные акты. Если выбран вариант с онлайн консультированием, всё, что требуется физическим лицам, это заполнить онлайн заявку на сайте, чётко и максимально информативно описав свой вопрос и сопутствующие ему обстоятельства. Делается это обычно анонимно, точно так же, как и при консультировании по телефону. П одобные услуги оказывают многие юридические конторы, работающие преимущественно в реальном времени и имеющие как минимум один офис. Юридическая консультация по вопросу ЖКХ предоставляется профильными специалистами, которые имеют опыт не только в решении правовых задач, споров, но и в поиске подхода к клиенту.

Полагающиеся выплаты при сокращении штата

Вы робот? Коллектив адвокатов коллегии ММКА предлагает жителям РФ дистанционную правовую помощь on-line на профессиональной основе. Мы гарантируем, что выбранный нами специалист будет являться гуру в вашем отраслевом вопросе. Московская муниципальная коллегия адвокатов — это команда высококвалифицированных специалистов, которые работают в различных отраслях права, имеют солидный юридический опыт и положительную судебную практику. Мы дорожим своей репутацией, временем и средствами наших клиентов. Поэтому наша цель — предоставить эффективную юридическую поддержку и грамотные консультации в том числе и бесплатно , чтобы каждый клиент остался доволен. Наши адвокаты имеют узкую специализацию в отдельных отраслях права, чтобы быстро находить решения в каждом конкретном деле клиента. Виды дистанционной web-помощи адвокатов гражданам и организациям: 1.

При увольнении по сокращению штатов в году надо сделать расчет для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно. Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь. количества сотрудников одной должности например, вместо 8 юристов Нужна юридическая помощь?.

Трудовой кодекс РФ определяет следующие особенности получения сокращённым сотрудником обязательных выплат: В день увольнения сотрудник вправе получить заработную плату, а также пособие за первый месяц независимо от того нашёл человек новое место работы или нет. Кроме того, в последний день работы сотрудник обязан получить компенсацию за отпуск, который не был использован. Следующая выплата, которую получает уволенный сотрудник, должна быть произведена по истечении 2 месяца со дня официального увольнения.

Защита прав работника при увольнении

Наследственное право Юрист Электросталь анализирует Вашу ситуацию с разных ракурсов и находит грамотное решение вопроса с учетом правых норм. Профессия Юрист по своей сути гениальна. Ведь для того чтобы решить ту или иную проблему, необходимы познания во всех сферах жизни. Мы не смотрим на проблему поверхностно, а стараемся изучить ее в самых деталях, не упустить все нюансы дела, что в нашей профессии не допустимо.

Увольнение по сокращению штатов компенсация 2019 расчет

Помощь юриста при сокращении Юридическая консультация бесплатно онлайн. Москва Невыдача всех документов при увольнении Какие выплаты положены при сокращении Также работник не обязан предупреждать работодателя об увольнении за две недели, если причиной увольнения является нарушения работодателем трудового законодательства или других нормативных правовых актов включая трудовой договор. А еще учредительные документы, позволяющие производить сокращение штатов, могут быть составлены с нарушением действующего законодательства. Так что опытный юрист все же может найти нарушения, позволяющие оспорить сокращение штатной единицы.

Помните, чтобы правильно подобрать необходимые нормы материального и процессуального права к конкретной правовой ситуации и спрогнозировать перспективы ее развития и варианты эффективного разрешения, важна подробная и тщательна беседа юриста со своим собеседником.

Задерживают зарплату? Не выплачивают компенсацию при увольнении или сокращении и требуется помощь юриста? Восстановление на работе Незаконно уволили или перевели на другую работу и необходимо правильно подготовить все документы для восстановления? Правовые проблемы Или возникла любая из тысячи других правовых проблем, которая требует немедленного решения?

Консультация юриста по вопросам сокращения штата

Главная Сокращение штатов в уис Сокращение штатов в уис Рекомендуем к прочтению! Компенсация при сокращении Конкретной формы издания такого документа не существует, но есть обязательные реквизиты, которые должны присутствовать в тексте. Выплаты при сокращении штата в учреждениях силовых министерств и ведомств Все сотрудники работающие на пятой группе увольняются по сокращению штатов с выплатами. Если вас не увольняют по сокращению штатов,выходного пособия вам не положено выплачиваться. Вузы сокращение штатов Выплаты при сокращении из фсин Работнику предлагается подписать согласие на сокращение и уведомление с выплатой 3 зарплат. Про четвёртую работодатель говорит — только по решению биржи.

Бесплатная консультация с юристом по телефону! Консультации юриста онлайн бесплатно по телефону - позвоните юристу прямо сейчас! Задайте Ваш вопрос, и юрист бесплатно Вас проконсультирует уже через 5 минут! Мы — крупнейший проект по оказанию юридической помощи населению.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. caiperraci

    Зачем нужно идти в ЗАГС? Конкретно. Зачем мне нужна печать в паспорте, говорящая о том, что я женат? Пока что я нашел всего один логичный ответ. В случае, если я женат по паспорту, будет намного легче делить имущество, детей и т.п. А если я не собираюсь разводиться с человеком? Т.е. если я женюсь, то либо после развожусь, либо остаюсь в браке только из-за невыгодного развода? Ведь жить можно и без этого ЗАГСа. А что он мне дает? Заранее спасибо за ответ.

  2. salhardmontver

    Классный адекватный канал.спасибо!

  3. Александра

    Кому это выгодно только девушкам, после не удовлетворительных утех, девченка подаёт заяву, вывод парни потейте лучше и пусть ваша партнерша сквиртует чаще и вы на свободе))))

  4. liedhimac

    Не провомерно говоришь какая сука разрешила на кладывать арест и вычита штрафы если я право не давал распорежаться мойми деньгами, 0хуели вы в край и здесь вас ждёт этоже но только смертных.

  5. Берта

    Сколько любителей голой жопой на ежа прыгать в комменты набежало. Слушайте умного человека и спасибо

  6. cansxingna

    Новый год уже встретили а видео про срубленную ёлочку в лесу нет какая статья за это будет? :)

  7. Прасковья

    Так и сделал Мне понравилось Ваше чувство юмора и информативность канала !

© 2018 rose-bleu-pale-couleur-aubergine.com